Comptable junior
Numéro de référence: 224180012
Nous cherchons:
Comptable junior
Vos tâches
En tant que comptable junior au sein de notre département comptabilité, vous serez confronté(e) à des questions financières dans le sens le plus large du terme. Vous assurerez diverses tâches comptables telles que la saisie des factures d'achat, la réalisation de paiements ponctuels et en temps opportun et l'organisation de la préparation des clôtures mensuelles et annuelles. En outre, vous participerez à l'élaboration de divers documents comptables, statistiques ainsi que des déclarations fiscales et légales. Vous veillerez à la conformité des données financières et à la bonne transmission des statistiques. Vous serez également amené(e) à fournir un soutien pour des tâches ad hoc, telles que lors d'un audit, et à participer à divers projets. En d'autres termes, en collaboration avec vos collègues, vous assurerez la comptabilité générale et apporterez votre soutien au responsable financier dans le cadre de projets connexes et de tâches spécifiques.
Vos qualifications
- Vous êtes titulaire d'un bachelier et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
- Vous possédez une connaissance approfondie de la législation fiscale ;
- Vous maîtrisez Word et Excel. La connaissance de SAP est un atout ;
- Vous disposez de bonnes compétences linguistiques en français, en néerlandais et en anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
- Vous avez le sens du service, vous êtes intègre, discret(e) et fiable, vous travaillez avec précision et avez le souci du détail ;
- Vous êtes doté(e) d’un bon sens de la communication, vous participez aisément aux discussions, tout en étant discret(e) et fiable ;
- Vous appréciez le travail en présentiel.
Nous offrons
- Un emploi fixe à responsabilités au sein d’une entreprise familiale internationale en pleine croissance, où les initiatives sont les bienvenues ;
- Une équipe motivée avec des collègues sympathiques et une atmosphère de travail conviviale ;
- La possibilité de vous développer personnellement en suivant des formations et notre programme d’onboarding au sein des autres départements de l’entreprise ;
- Une rémunération attractive en fonction de votre formation et de votre expérience professionnelle ;
- Une sécurité d’emploi au sein d’une entreprise familiale en plein développement.
Personne de contact
Pour plus d’informations, veuillez contacter notre équipe RH au +32 56 39 26 21 ou career.mouscron [at] dachser.com.