Je verwerkt de tijdsregistraties en de payroll van de arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociale secretariaat;
Je volgt de sociale wetgeving op en werk je de nodige HR-acties en processen uit in lijn met deze wetgeving;
Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle HR-admin gerelateerde vragen en een sparringpartner voor de managers;
Je verzorgt diverse rapportages en bereid je de ondernemingsraad voor;
Je staat in voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden in samenwerking met externe partners;
Je werkt mee aan projecten en neem je initiatief om processen te optimaliseren;
Je coacht de collega junior HR-officer;
Je werkt nauw samen met de HR Manager België en rapporteer je aan de General Manager Moeskroen.
Jouw competenties
Je functioneert op bachelor niveau;
Relevante ervaring in payroll en HR is een must;
Je hebt kennis van de sociale wetgeving;
Ervaring met E blox en Protime is een pluspunt;
Frans beheers je op moedertaal niveau en je trekt vlot je plan in het Nederlands.
Wat wij bieden
Een boeiende en gevarieerde functie met veel autonomie en ruimte voor initiatief;
Werken in een groeiende, internationale, vooruitstrevende organisatie die werkzekerheid biedt;
Deel uitmaken van een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer;
De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en door mee te kijken op andere afdelingen;
Een goede verloning op basis van jouw opleiding en (werk)ervaring en extra legale voordelen.
Contactpersoon
Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons HR-team via career.mouscron [at] dachser.com. Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld.